2020和麦贺达集团员工福利政策

和麦贺达集团自成立以来，一直以“利益分享，简单勤奋”为企业的核心价值观；在鼓励员工努力工作、关注员工个人成长的同时，更是高度重视员工的各项福利，用不同的方式与员工共同分享着企业的累累硕果。并秉承着“以人为本，提升员工归属感与幸福度”的理念，在完善企业员工福利体系的道路上，不懈努力着。集团部分福利政策：

1.      社会保险福利：为所有正式员工购买广州社保。

2.      入司纪念日：员工入司纪念日，可获纪念礼物。

3.      生日福利：为正式员工发放生日福利，总部每月举办生日会庆生；

为正式员工的父母、配偶及子女发放生日福利及祝福；

4.      新婚福利：员工可享受带薪婚假，并为其发放新婚庆福利；

5.      生育福利：员工可享受带薪产假、陪产假，并为其发放生育庆福利；

6.      劳保福利：每个季度为正式员工发放自营高品质进口日用品；

7.      健康体检福利：员工可凭个人体检单据进行相应费用核销；

8.      节日福利：所有员工享有全薪法定假，并在节日前发放节日福利或礼品；

9.      女性劳保福利：总部正式女员工每月可享受公司特别为其提供的特殊时期用品大礼包；

10.   开门利是：为每年春节后返岗员工发放新年祝福礼金。

11.   户口挂靠事宜：与公司签订三年劳动合同且工龄满一年的正式员工，公司可提供入户广州机会；

12.   酷跑奖励：每月坚持跑步锻炼，且月累计超过30公里及以上的，可申请奖励；

13.   培训福利：集团为员工提供不定期的企业内/外训机会。